Funciones

• Planificar, coordinar y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos del grupo.
• Gestionar los procesos de selección, contratación e incorporación de personal, garantizando la cobertura de necesidades operativas y estratégicas.
• Elaborar y controlar la planificación de plantillas, turnos, horarios y dimensionamiento de equipos según la actividad y la estacionalidad.
• Supervisar la administración de personal: contratos, nóminas, altas y bajas, control de incidencias y coordinación con gestoría externa. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos, prevención de riesgos laborales y políticas internas.
• Diseñar e implementar políticas de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
• Actuar como referente para los equipos y responsables de área en materia de relaciones laborales, clima laboral y resolución de conflictos. Impulsar una cultura organizativa alineada con los valores del grupo, fomentando la motivación, el compromiso y la retención del talento.

Requisitos

Experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entornos de hostelería, turismo o empresas de servicios.

Si crees que encajas en el perfil mándanos tu CV a rrhh@grupocalifa.com

Funciones:

En Califa Casas S.L. buscamos un/a Administrativo/a para apoyar la gestión diaria de nuestra actividad de alojamientos turísticos.
La persona seleccionada se encargará de la gestión de contratos con propietarios, emisión y control de facturas, seguimiento de cobros y pagos, así como del control administrativo de entradas y salidas y apoyo en la gestión de reservas, entre otras funciones.

Buscamos un perfil organizado, responsable y resolutivo.

Nivel de inglés mínimo B2.

Requisitos

Experiencia en un puesto similar.

Si crees que encajas en el perfil mándanos tu CV a rrhh@grupocalifa.com